La mise en application de PSMT - Comment Faire?
- 1. Identifier les besoins de l’organisation
- 2. Définir les éléments diagnostiques appropriés
- 3. Identifier les participants clés
- 4. Identifier les participants clés
- 5. Inscrivez-vous pour le Carnet de Bord
Il y a cinq étapes à franchir avant de pouvoir commencer la mise en œuvre de PSMT dans votre milieu de travail. Il est important de suivre ces étapes dans l’ordre car elles vous permettront d’implanter correctement le programme. Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une version PDF de la présente marche à suivre à titre de référence.
Portez tout particulièrement attention aux sections « À faire » de chaque étape, car c’est là que vous intervenez. Notez vos idées par écrit afin de pouvoir y revenir plus tard.
Nous fournissons également plusieurs outils pour faciliter l’évaluation, le diagnostic et l’action et qui vous aideront à réussir la mise en œuvre de PSMT dans votre milieu de travail (veuillez consulter notre site Web).Pour en savoir davantage sur ces outils, cliquez sur les liens à gauche.