Exemple de documentation

• Exemple de rapport completTélécharger
• Exemple d’exploration initiale

  Ce questionnaire à l’intention des employés permet d’évaluer six éléments en vue de brosser un portrait éclair des facteurs de risque potentiels. L’Exploration initiale est une étape préliminaire à l’Enquête RPS-12 auprès du personnel, qui est plus approfondie.

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• Exemple d’enquête RPS-12

  Cette enquête est un questionnaire détaillé de 60 énoncés administré à tous les employés faisant partie d’une organisation ou d’une équipe de travail donnée. L’Enquête RPS-12 fournit un indice de performance par rapport aux 12 grands facteurs de risque.

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• Exemple d’information organisationnelle et demographiqueTélécharger
• Exemple de questions sur la santé psychologique

  Ce questionnaire permet d’interroger les employés sur leur santé et sécurité psychologiques à partir de 14 énoncés

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• Exemple d’échelle de présentéisme de Stanford (SPS-6)

  Cet outil de dépistage comprend 13 questions visant à évaluer l’impact des problèmes de santé des employés sur leur productivité.

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• Exemple d’échelle LEAPS (Lam Employment Absence and Productivity Scale)

  Cet outil de dépistage comprend 7 questions à l’intention des employés sur leur niveau de fonctionnement et leur incapacité au travail.

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